Valorização Funcional

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Risco a Vida e PCCS.

quarta-feira, 5 de junho de 2013

Nova Convenção já está valendo.

SIDSEGUR RN

 

O Guardião

esta e a prova que quer seja no público ou no serviço privado, so se consegue garantir dideitos neste pais mediante a luta organizada das clases trabalhadoras para bens aos com panheiros e parceiros vigilante a ao seu bravo e batalhador sindicato.

 
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Nesta terça-feira, 28 de maio, a Convenção Coletiva de Trabalho dos vigilantes do RN foi protocolada no Ministério do Trabalho e Emprego.

Depois de anos de muita luta, finalmente, a categoria pode comemorar o fim de uma escravidão que foi negociada durante anos. Essa época de exploração acabou. A nova Convenção assegura direitos fundamentais e, principalmente, a dignidade da categoria, que volta a ser respeitada e valorizada.

A luta por direitos e por valorização profissional é fruto da mobilização e organização da classe trabalhadora. A causa dos vigilantes não foi diferente. A mobilização conseguiu avançar as negociações de uma Campanha Salarial vitoriosa. Os vigilantes do RN estavam abandonados, sendo cada vez mais explorados, desrespeitados. Sendo alvo de todo tipo de humilhação. A vida dura e arriscada não podia continuar sendo rebaixada e ignorada como se não tivesse nenhum valor.

O próprio Sindsegur é fruto da luta dos vigilantes por respeito e vida decente. O novo sindicato surgiu a partir da Oposição Vigilante, que batalhou ano após ano para reconstruir a história da categoria. Vieram novos campos de batalha até a vitoriosa Campanha Salarial com a assinatura da Convenção Coletiva de Trabalho 2014/2015.

Fique por dentro dos principais benefícios da nova Convenção Coletiva de Trabalho dos Vigilantes, que em breve será publicada na íntegra e distribuída a todos os sócios do Sindsegur.

RECICLAGEM

A partir de agora será 5 (cinco) dias. O vigilante que estiver de folga durante a reciclagem receberá hora-extra. Aqueles que estiverem na escala de plantão receberão o salário normal.

FERIADO

Todo feriado trabalhado será pago em dobro.

PRÉ-APOSENTADO

A partir de 10 (DEZ) anos trabalhando na mesma empresa o vigilante não poderá ser demitido no período de 3 (TRÊS) anos que antecede a sua aposentadoria. Antes esse intervalo era de 2 (DOIS) anos.

FIM DA DESIGUALDADE

A partir de 1º de fevereiro de 2014 todos os vigilantes receberão salário igual. É o ofim da desigualdade que durante anos sacrificou parte da categoria vigilante. Uma vitória histórica de todos os que lutaram junto com o Sindsegur.

RISCO DE VIDA

A nova Convenção Coletiva de Trabalho garante 20% do risco de vida para toda a categoria vigilante. Na próxima data-base, em fevereiro de 2014, será garantido os 10% restantes, totalizando os 30% do adicional de insalubridade assegurados pela Lei 12.740. No caso da lei ser regulamentada antes desta data, os 30% serão pagos imediatamente.

Segundo o coordenador-geral do Sindsegur, Francisco Benedito (Bené), “Isto é mudança pra melhor. O que antes era impossível, hoje é realidade no RN”.

SALÁRIO

O Sindsegur informa que devido a Convenção ter sido fechada no dia 23 de maio, parte das empresas já havia encerrado a folha de pagamento. Por isso, apenas algumas empresas terão o reajuste salarial incluído já no próximo pagamento. No caso das empresas que encerraram a folha de pagamento antes do fechamento da Convenção, o reajuste salarial retroativo a maio será pago integralmente junto com o pagamento do mês de junho já devidamente reajustado, que será efetuado até o 5º dia útil de julho.

OBSERVAÇÃO: A nova Convenção Coletiva de Trabalho garante reajuste salarial retroativo a abril. Neste caso, a diferença relativa ao reajuste do mês de abril será paga em duas parcelas consecutivas junto com os salários de julho e agosto, que serão efetuados até o 5º dia útil nos meses de agosto e setembro. Isto foi resultado das negociações que, além de reajuste salarial, asseguraram direitos fundamentais aos trabalhadores vigilantes do RN. A exemplo do pagamento da hora-extra durante a reciclagem para o vigilante que estiver de folga.

Bené explica que “A Convenção Coletiva não é apenas salário, ela contém mais de 120 itens que representam direitos fundamentais. Então, não adianta o sindicato fazer uma negociação rápida e fácil e no final prejudicar a categoria. Os vigilantes fiquem tranquilos, que ninguém vai perder um centavo”.

Não adianta os pessimistas de plantão se aliarem aos oportunistas de outrora. A história é outra. Saudações ao que tem coragem e não se renderam ao dinheiro fácil. Vamos à luta sempre.

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→ Bené e a Convenção Coletiva de Trabalho dos Vigilantes do RN

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→ Francisco Benedito (Bené) assinou a Convenção Coletiva de trabalho representando o Sindsegur

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→ Jervalino Rodrigues Bispo assinou a Convenção Coletiva de Trabalho representando a Confederação Nacional dos Vigilantes

→ Confira entrevista com Bené

29 de maio de 2013

por Coletivo Foque | Fotos: Rogério Marques

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