Autor: Robson Vicente
Guarda Municipal desde Novembro de 2001.
E-mail: robsonartbranco@hotmail.com
E impressionante como algumas coisas por mais que se tente nunca mudam principalmente na administração pública.
E o caso da Guarda Municipal de Poço Branco, uma instituição com grande potencial porem mal explorada, ai você leitor deve estar perguntando por quê?
Eu poderia enumerar varias falhas, mas acredito que a principal delas é a falda de um planejamento claro, tirado de um diagnostico capas de evidenciar as potencialidades dessa que poderia ser uma instituição de grande utilidade pública, num entanto, eu me vejo obrigado a apontar outras deficiências que a princípio comesa com uma administração descompromissada com tal objetivo é esse descompromisso fica evidente principalmente diante do descontentamento dos funcionários (Operadores de Segurança da Guarda Municipal), que são muitos, descriminação, tratamento desigual entre iguais, assedio moral, desvalorização profissional, desqualificação e comando arbitrários, supressão de direitos legais, falta de investimentos, etc.
Sai comando entra comando e essas coisas até agora nunca mudou, quando falo de comando eu me refiro à cadeia de comando a que a guarda Municipal e subordinada e que inclui o Prefeito esse que ocupa o posto mais alto na hierarquia de comando e que nesses dez anos de corporação nuca vi nem um manifestar o interesse em ouvir mediante um debate aberto o que os guardas acham sobre a administração da Guarda, tão pouco ter a coragem de implantar uma política de gestão participativa onde os guardas possam contribuir de fato com a gestão da Guarda Municipal, talvez isso seja apenas uma utopia de poucas pessoas que sonham em ver um dia tais atitudes democráticas serem consolidadas para o bem de todos.
No mais, o que nós resta e ser abordados pelos mesmos político com as mesmas promessas de boas novas.
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